W ramach doradztwa w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Kancelaria świadczy usługi w zakresie:
- sporządzania opinii prawnych z zakresu prawa pracy,
- tworzenia struktur zatrudnienia w tym nawiązywania oraz rozwiązywania stosunków pracy,
- opracowywania projektów umów o pracę, kontraktów menedżerskich, umów zlecenia oraz innych umów o charakterze cywilnoprawnym, umów o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej,
- opiniowania i opracowywania dokumentów stanowiących wewnętrzne normy prawa pracy (regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, regulaminu BHP, regulaminu premiowania, regulaminu przyznawania nagród jubileuszowych),
- wsparcia w kontaktach z organizacjami związkowymi,
- optymalizacji i restrukturyzacji zatrudnienia,
- prowadzenia dokumentacji zatrudnienia,
- negocjowania porozumień ze związkami zawodowymi i przedstawicielami pracowników,
- reprezentacji w postępowaniach sądowych w sprawach pracowniczych, we wszystkich instancjach.











